今年高校毕业生预计将达到1158万人的历史新高。当前，毕业生就业工作已进入关键阶段。日前，人社部印发通知，部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，为青年就业保驾护航。

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日前，在位于四川省泸州市龙马潭区的江阳城建职业学院操场上，2023年就业促进周“百日冲刺”系列活动——大型校园双选会火热举行。泸州当地220多家企业单位提供各类岗位7000余个，吸引了5000余名应届毕业生到场咨询应聘。（图片由CNSPHOTO提供）

建立两个帮扶台账

此次攻坚行动将在7月至12月启动，以“服务促就业 筑梦赢未来”为主题，以2023届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源和社会保障部门登记的失业青年为对象，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

据介绍，2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动主要包括：公布一系列服务内容。6月底前，地市及以上人力资源和社会保障部门普遍发出公开信或服务公告，亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。同时，建立两个帮扶台账。6月底前，各地人力资源和社会保障部门对登记失业青年信息进行全面摸排，形成登记失业青年帮扶台账。7月底前，省级人力资源和社会保障部门对接教育部门和高校，完成未就业毕业生信息移交，建立2023届未就业毕业生帮扶台账。

专家表示，此次行动给青年人就业带来了一场“及时雨”，特别是提出建立两个帮扶台账，非常必要，也非常及时。

实施六项就业服务

值得一提的是，该活动还将开展两类就业帮扶。针对登记失业青年和2023届离校未就业毕业生，开展实名服务，提供一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推介、一次技能培训或就业见习机会。针对未就业困难毕业生及长期失业青年，组织结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划，优先提供各类就业服务，对长期失业青年组织实践引导活动，激发就业内生动力。

与此同时，要实施六项就业服务，包括：推进就业政策落实落地，向毕业生等青年推送就业创业政策清单，通过数据比对，精准识别政策对象；举办毕业生等青年专场招聘，加密线上线下招聘，做到周周有招聘、时时有岗位；提供便捷可及就业服务，推行15分钟就业服务圈，推进“家门口”就业服务站，提供招聘求职、政策咨询、职业指导、创业辅导等服务等。

另外，还要实施青年专项技能培训计划，及时公开职业培训机构目录和补贴性职业培训项目目录，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训。在强化权益保障方面，要求整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，同步加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为；同时加强就业宣传引导，挖掘一批就业创业青年典型，引导未就业毕业生等青年转变就业观念，多渠道就业创业。

业内人士表示，就业促进根本在于扩大经济发展总体的规模速度，因此，一方面要眼睛紧盯着就业市场的拓展，一方面还要在制度宽松上做文章，激活市场主体活力。

专家认为，未来，应该让这些举措落实落细，加强对青年人就业前的宣传教育，加强用人单位的法律规范。用人单位要知道在招聘的时候哪些是法律的红线，哪些是不能触碰的违法行为。监管部门也要严把关，让招聘信息从开始发布的时候就要有与法律相关的审核。

鼓励支持就业创业

今年以来，各地各部门把访企拓岗作为促就业的一项重点工作来抓。连日来，各地面向青年群体就业创业需要，全面推进政策“进企业、进校园、进社区”。人力资源和社会保障部日前启动了为期100天的百日千万招聘专项行动，面向不同行业、不同区域和不同群体，提供超千万岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。

据报道，山东省今年高校毕业生总量首次突破80万，达到81.3万。在“万企进校园”“就选山东”“国聘行动”等招聘活动推动下，春季开学以来，山东各大校园“周周有招聘，时时有岗位”，全省已累计举办各类线下校园招聘活动5392场，12.49万家用人单位入校招聘，提供196.46万个就业岗位。截至目前，山东150余所高校教师累计访企拓岗30.95万个，形成了地方政府、行业协会、企业、高校广泛参与、全员推进的就业工作格局。

重庆市是西部地区人才高地，正进入“人才引领驱动”的新阶段，壮大人才资源对当地经济社会发展具有引领性、支撑性作用。今年，重庆高校应届毕业生预计达到34.5万人，再创新高。重庆市人社局坚持“就业服务产业，产业带动就业”，推出了促进高校毕业生就业创业十大行动共计35条政策措施。

促进高校与企业更多交流，是拓展就业岗位、畅通就业渠道的有效措施。据重庆市人社局相关负责人介绍，为了给毕业生争取更多就业机会，春季开学以来，重庆各高校积极开展书记校长访企拓岗专项行动，持续拓展市场性岗位，走访企业4699家，拓展岗位8.48万个，组织线上、线下双选会2万余场次。

另外，企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是高校毕业生就业的主阵地，在稳定就业中发挥着重要作用。据介绍，在鼓励支持就业创业方面，今年小微企业招用离校两年内的未就业毕业生，可申请享受社会保险补贴；企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，可予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠；小微企业当年新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到一定比例的，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，由财政按规定给予贴息；高校毕业生到中小微企业就业的，在职称评定、项目申请、荣誉申报时享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

专家表示，高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，坚持市场导向和政府促进并重，精准施策、务求实效，定能让广大毕业生迈好走向社会的第一步。（依琰）